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超越法定退休年龄劳动法会保护吗?

www.fhuegw.com 2025-04-03 劳动纠纷

案例:为了补贴家用,62岁的河南村民谢金针入职一家食品公司当临时工,天天工作时长12小时,连续多日上夜班,期间仅休息了1天,8月6日,谢金针在入职仅37天后,于凌晨夜班时间倒地猝死。双方依然没能就谢金针猝死后的有关责任认定和赔偿问题达成一致。

依据《劳动法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。也就是说,假如劳动者已经开始享受基本养老保险待遇了,再从事劳动就只能打造劳务关系,而不是劳动关系,如此就不受《劳动法》保护了。不过,假如劳动者没享遭到基本养老保险待遇,依然可以与用人单位打造劳动关系,即使超越退休年龄,也是受法律保护的。因此,本案中谢金针是不是遭到劳动法保护还要看其是不是已经享遭到基本养老保险待遇。

引使用方法条

中国劳动合同法

Tags: 劳资纠纷

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