导读：

处置公司工伤赔偿纠纷的方法是双方先进行协商，协商不成的有第三方进行调解，调解失败的可向仲裁机构申请仲裁。工伤赔偿包含的项目有医疗费、住院伙食补助费等。

1、怎么样处置公司工伤赔偿纠纷

如下处置公司工伤赔偿纠纷：工伤赔偿出现纠纷，工伤职工可以先向用人单位进行协商，若协商不成，不愿协商的，可以有关调解组织申请调解；若调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2、工伤赔偿包含什么项目

工伤赔偿包含的项目如下：

1.治（医）疗费。治疗工伤所需成本需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位根据本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3.外地就诊交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构赞同，工伤职工到统筹区域以外就诊的，所需交通、食宿成本由所在单位根据本单位职工因公出差标准报销。

4.康复治疗费。

5.辅助器具费。工伤职工因平时生活或者就业需要，经劳动能力鉴别委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需成本根据国家规定的规范从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期薪资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要中止工作同意工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

7.生活护理费。生活不可以自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

8.一次性伤残补助金。

工伤赔偿纠纷

3、工伤鉴别赔偿多长时间能拿到

工伤鉴别后一般一个月内能拿到赔偿。工伤伤残鉴别结果一般是自申请劳动能力鉴别材料递交之日起60日内有结果，特殊状况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。

《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴别委员会收到劳动能力鉴别申请后，应当从其打造的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名有关专家组成专家组，由专家组提出鉴别建议。设区的市级劳动能力鉴别委员会依据专家组的鉴别建议作出工伤职工劳动能力鉴别结论;必要时，可以委托拥有资格的医疗机构帮助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴别委员会应当自收到劳动能力鉴别申请之日起60日内作出劳动能力鉴别结论，必要时，作出劳动能力鉴别结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴别结论应当准时送达申请鉴别的单位和个人。

引使用方法条

第二十五条 设区的市级劳动能力鉴别委员会收到劳动能力鉴别申请后，应当从其打造的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名有关专家组成专家组，由专家组提出鉴别建议。设区的市级劳动能力鉴别委员会依据专家组的鉴别建议作出工伤职工劳动能力鉴别结论；必要时，可以委托拥有资格的医疗机构帮助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴别委员会应当自收到劳动能力鉴别申请之日起60日内作出劳动能力鉴别结论，必要时，作出劳动能力鉴别结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴别结论应当准时送达申请鉴别的单位和个人。