找工作让人骗了去什么地方举报

1.找工作让人骗了，公民、法人或者其他组织可以使用电话、信函、来访等方法向劳动保障行政部门所属的劳动监察机构进行举报。这是针对找工作让人骗状况的一种直接且有效的举报渠道。

2.举报时，应明确提供被举报用人单位的名字、地址、电话与违反劳动和社会保障法律、法规、规章的具体状况，以便劳动监察机构可以飞速定位并进行调查处置。

3.全市的劳动监察机构都负责接待有关的举报，为受害者提供准时的帮忙。

找工作让人骗怎么样向劳动监察举报

找法网提醒，在找工作让人骗后，向劳动监察机构举报的具体做法包含：

1.确保自己已经学会了被举报用人单位的详细情况，包含名字、地址、电话等，并明确其违反劳动和社会保障法律、法规、规章的具体行为。

2.选择适合的举报方法，如电话、信函或亲自来访，向劳动监察机构提交举报材料。在提交材料时，应尽量提供详细、准确的证据，以支持我们的举报。

3.维持与劳动监察机构的交流，准时知道举报案件的进展和处置结果。

劳动监察处置举报的步骤

劳动监察机构处置举报的步骤如下：

1.对受理的举报案件进行初步审察，以确定是不是存在违法事实。假如觉得有违法事实，劳动监察机构将予以立案，并自立案之日起60日内结案。

2.在调查处置过程中，劳动监察机构会依法采集证据，与被举报用人单位进行交流，并依据有关法律法规进行裁决。

3.对于不是劳动监察受理范围的举报，劳动监察机构会移送有处置权的部门进行处置。

在整个处置步骤中，劳动监察机构都会秉持公正、公平、公开的原则，确保受害者的合法权益得到维护。