劳动合同解除多长时间办失业证

1.在劳动合同解除后，失业职员应尽快办理失业证以便申领失业保险金，一般需要在解除劳动合同后的60天内办理有关手续。

2.这期间是失业职员申领失业保险金的有效期，逾期则可能没办法享受相应的失业保障待遇。

因此，失业职员应密切关注这一时间节点，准时筹备并提交有关材料，以确保我们的权益不受影响。

劳动合同解除后怎么样办理失业证

找法网提醒，劳动合同解除后，办理失业证的步骤大致如下：

1.社保局报备：公司需在解除劳动合同之近日15日内，派员前往各失业保险交纳地的社保局办理失业报备手续。若办理总人数超越8名，还需提前公告社保局预约报备。

2.筹备材料：失业职员需筹备个人身份证明、单位出具的终止或解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。

3.用人单位帮助：用人单位需向社保局递交解聘公告书、失业证明、失业登表及公司致社保局的例行公文等材料，并加盖单位公章。

4.失业登记与培训：失业职员需前往户口所在地街道（镇）有关部门进行失业登记，并参加社保局组织的再就业培训。完成登记和培训后，失业职员即可领取失业金并办理下岗证。