假如不签三方协议会如何

假如不签订三方协议，会面临档案被打回原籍、单位缺少到岗保障等后果。

1.毕业时学生的档案或许会被直接打回原籍。这意味着，学生将失去在特定择业期内保留的干部身份。

2.不签三方协议还会给用人单位带来困扰，由于他们缺少了一份确保劳动者到岗工作的法律保障，这可能致使用人单位主动解除与毕业生的劳动关系。

3.对于学校而言，不签订三方协议也会带来不便，由于学校需要通过三方协议来统计就业信息和数据，确保每一个学生的档案和报到证可以准确无误地传递。

因此，不签三方协议可能致使毕业生在就业、档案管理等方面遇见一系列问题。

签三方协议违约有什么影响？

1.签订三方协议后，任何一方不能擅自解除，不然违约方需向受损方支付违约金。在实质状况下，违约方多为毕业生。

2.一旦违约，除去承担违约责任和支付违约金外，毕业生还可能面临其他不好的后果。

可能影响就业，由于违约后需要重新与外贸原单位协商并换回新的三方协议，不然可能影响毕业派遣。

给用人单位导致损失，用人单位在招聘和录用过程中投入了很多资源，一旦毕业生违约，将给用人单位带来工作被动和经济损失。

影响学校声誉，用人单位或许会将毕业生违约视为学校管理不严，从而降低对学校的信赖，影响学校以后的就业工作。

三方协议成立要什么条件？

找法网提醒，三方协议的成立需要满足以下条件：

1.订约主体存在双方或多方当事人。在三方协议中，一般包含用人单位、学生和学校三方主体。

2.双方当事人订立合同需要是“依法”进行的。这意味着，三方在签订协议时需要遵守法律、行政法规的规定，不然法律将不予承认和保护。

3.当事人需要就合同的主要条约协商一致。三方协议的内容需要经过三方当事人协商一致，确保各方权益得到保障。

4.合同的成立应拥有要约和承诺阶段。在签订三方协议时，需要历程要约和承诺的过程，即一方提出合同内容，另一方表示同意，从而达成一致建议。