1、工伤赔偿多长时间到账算正常

工伤赔偿一般是1到6个月内到账算正常。工伤赔偿的到账时间取决于多个原因，包含工伤事故的性质、赔偿项目的类型与用人单位和工伤保险基金的支付步骤等。

1.具体来讲，发生工伤事故后，工伤保险基金和用人单位会根据不一样的情形分别支付赔偿款。

2.由工伤保险基金支付的成本，如医药费，一般先由用人单位垫付，后期再进行报销，这部分成本并不直接支付给劳动者本人。

3.而对于一次性伤残补助金等由工伤保险基金支付的成本，在完成工伤鉴别并申请支付后，一般一个月左右可以到达公司账户。

4.公司何时将这类成本转到工伤职工账户，则取决于用人单位的工作效率。由用人单位支付的成本，如停工留薪期的薪资和一次性伤残就业补助金等，则根据不一样的支付条件和时间节点进行支付。

2、工伤事故纠纷处置步骤

法律快车提醒，在处置工伤事故纠纷时，无论用人单位是不是为其雇工缴纳工伤保险费，劳动者第一应根据国务院的有关规定请求工伤保险赔偿。

1.工伤保险的优先适用原则意味着，即便劳动者期望直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，也一般需要先根据工伤保险的有关规定进行赔偿申请。

2.对于未参加工伤保险的企业和用人单位，这类单位的劳动者发生工伤事故时，也需要根据《工伤保险条例》的规定处置。

3.工伤职工有权享有工伤保险待遇，且这类待遇应当根据《工伤保险条例》规定的规范由用人单位支付。

4.假如用人单位与劳动者在工伤赔偿问题上发生争议，应当第一向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁不可以解决问题，受害人可以依法向人民法院提起诉讼。