只交了工伤保险算社保吗

只交了工伤保险并不等同于完整的社会保险（简称社保）。

1.社保是一个综合性的社会保障体系，一般包括多个险种，旨在为劳动者提供全方位的保障。依据有关规定，企业为职员缴纳社保时，至少需要参加三个险种：养老保险、医保和工伤保险。

2.生育险和失业保险则可以参考实质状况选择是不是参保。

因此，单独缴纳工伤保险并不可以算作完整的社保，它只不过社保体系中的一个组成部分。

社保包括什么保险类型

社保主要包含以下保险类型：

1.养老保险：旨在解决劳动者在达到法定退休年龄或丧失劳动能力后退出劳动职位时的基本生活保障问题。

2.医保：通过国家立法，强制用人单位和职工个人缴纳保险费，为职工在疾病、负伤、生育时提供必要的医疗服务或物质帮助。

3.工伤保险：针对劳动者在工作中或特殊状况下遭受意料之外伤害或职业病致使的劳动能力丧失或死亡，提供物质帮助。

4.生育险（部分区域强制参保）：为女职工在生育期间提供医疗服务和生育津贴等保障。

5.失业保险（部分区域强制参保）：为失业职员提供肯定期限内的基本生活保障和再就业服务。

工伤险与其他社保有什么区别

找法网提醒，工伤保险与其他社保险种在保障对象、保障内容和资金来源等方面存在显著差异：

1.保障对象：工伤保险主要保障的是因工作缘由遭受意料之外伤害或职业病的劳动者及其遗属；而其他社保险种如养老保险和医保则面向更广泛的劳动者群体。

2.保障内容：

工伤保险侧重于为劳动者提供因工伤致使的医疗成本、康复成本、伤残津贴、工亡补助金等经济补偿；

而其他社保险种则各有侧重，如养老保险主要保障老年人的基本生活需要，医保则关注疾病治疗成本的补偿。

3.资金来源：工伤保险费主要由用人单位缴纳，形成工伤保险基金；而其他社保险种的资金来源则可能包含用人单位、职工个人和政府补贴等多个途径。