上班时生病请假回家后死亡是不是为工伤认定

上班时生病请假回家后死亡，是不是能认定为工伤，需要具体状况具体剖析：

1.假如职员头晕是由于工作缘由引起的，并且致使了其死亡，那样可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》的规定，工伤是因工作缘由导致的职工的意料之外伤害和职业病。

2.要确定是不是是工伤，并不是易事，需要进行详细的调查和判断。这包含知道职员的工作环境、工作强度、工作时长、身体情况等状况，同时还需要知道职员是不是有患病史等有关状况。

只有经过全方位、客观的调查，才能得出是不是是工伤的结论。因此，假如遇见此类状况，应当准时向用人单位申报工伤，并配合有关部门进行调查，以便确认该职员是不是符合工伤认定标准。

工伤认定申请步骤与材料需要

找法网提醒，工伤认定的申请步骤相对明确，第一需要填写工伤认定申请表。在填写时，应用钢笔或签字笔，确保字体工整了解无涂改。

1.申请人为用人单位或工会组织的，需在名字处加盖公章。同时，事业单位职工需填写职业类别，企业职工则需填写工作职位（或工种）类别。

2.除去工伤认定申请表外，申请人还需提交与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的证明材料，与医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴别书）。

3.假如申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人需根据书面告知需要补正材料后，社会保险行政部门才会受理工伤认定申请。