工伤认定书下发后多长时间进行工伤鉴别有效

工伤认定书下发后，伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力时，应当进行劳动能力鉴别。这意味着，工伤职工需要等待伤情稳定后，才能申请进行工伤等级鉴别。

值得注意的是，假如工伤职工体内有钢钉、钢板等内固定器材，一般需要拆除后才能进行劳动能力鉴别，除非大夫书面证明这类内固定器材不需要拆除并可以一直留在体内。

工伤鉴别需筹备什么材料

1.工伤职工应在医疗终结后携带有关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。这类资料一般包含病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等有关诊断材料，与《职工伤病残劳动鉴别审批表》。

2.在携带这类材料前往鉴别机构时，工伤职工应注意选择每周1、2、3、五这类鉴别日，以便顺利进行鉴别。

3.假如工伤职工的材料不全，鉴别机构或许会出具委托诊断书，需要工伤职工补充材料后再来鉴别。

工伤鉴别成本由哪个承担

找法网提醒，关于工伤鉴别成本的承担问题，依据规定，因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴别成本由用人单位支付。

1.而对于因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴别成本，假如由被鉴别人所在单位申请，则鉴别成本由被鉴别人所在单位支付；假如由被鉴别人个人申请，则鉴别成本由被鉴别人在申请时预付。

2.假如被鉴别人被鉴别为部分丧失劳动能力及以上，鉴别成本应由被鉴别人所在单位负担。对于没单位的个人，鉴别成本则由个人自行负担。

3.假如需要进行重新鉴别，重新鉴别的鉴别成本由申请方预付。假如重新鉴别结论与原鉴别结论相符，鉴别成本由申请方负担；假如重新鉴别结论与原鉴别结论不相符，则鉴别成本由原鉴别机构负担。