1、在外贸原单位交的保险如何转

在外贸原单位交的保险，转移的手段具体如下：

1.对于跨统筹区域的社会保险转移，你需要本人携带身份证原件及复印件、养老保险手册，前往社保中心填写参保职员跨统筹区域流动职工社会保险关系转移申请表，并在转移窗口办理有关转移手续。

这一过程需要确保你的个人信息准确无误，并遵循当地社保中心的具体规定和需要。

2.当你更换工作单位时，你有权将这类保险关系转移至新单位继续参保，以保障你的社会保险权益不受影响。

这一过程一般涉及两个主要情境：跨统筹区域的社会保险转移和在统筹区域内或同一市内的社会保险转移。

3.在统筹区域内或同一市内更换工作时，则相对方便，你仅需外贸原单位办理退工停保手续，新单位再办理用工参保手续，社保关系就会自动转入新单位，不需要你个人进行额外的转移操作。

2、社保转移的法律依据是什么

法律快车提醒你，社保转移的法律依据主要源自《劳动合同法》的有关规定。

1.依据《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

这一规定明确了用人单位在劳动合同解除或终止后，有义务为劳动者办理社会保险关系转移手续，以保障劳动者的合法权益。

2.该条还规定了劳动者应当根据双方约定办理工作交接，与用人单位在办结工作交接时支付经济补偿（如依法应支付）的有关内容。

3.虽然这类内容并不直接涉及社保转移的详细步骤，但它们一同构成了劳动合同解除或终止后，用人单位和劳动者在社会保险关系转移方面的权利和义务框架。

综上所述，社保转移是劳动者在更换工作单位时依法享有些权益，其办理步骤需遵循有关法律法规的规定，并确保劳动者的社会保险权益得到有效保障。