1、病假条要三甲医院以上开吗

病假条未必要三甲医院以上开具。

1.劳动者请病假时，一般应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构就医。经执业医师检查后，若确认需要停工治疗休养，则由执业医师出具病假条。

2.指定的医疗机构并未必非得是三甲医院，而是可以是用人单位认同的任何合法医疗机构。当然，在急诊状况下，职工可以就近入院，口头请假，并在事后准时补办有关手续。

如此的规定既体现了对劳动者权益的保障，也兼顾了用人单位的管理需要。

2、病假条办理的规定和步骤

法律快车提醒，病假条的办理有肯定的规定和步骤。

1.职工需要前往用人单位指定的医疗机构就医，这是病假条开具的首要条件。在就医过程中，执业医师会对职工进行必要的检查，以判断其是不是需要停工治疗休养。

2.若确实需要，执业医师会出具病假条，明确休假的时间和缘由。

3.职工需持病假条按用人单位规定程序办理请假手续，这可能包含填写请假申请单、提交病假条原件或复印件等。

4.用人单位在收到请假申请后，会进行审核批准，并据此安排职工的休假事宜。

5.对于需要转入长休的伤病职工，企业还会依据其疾病诊断证明，由劳动鉴别委员会作出鉴别，并经企业行政批准。