公司拖欠社保后破产如何解决

公司拖欠社保后破产，解决手段具体如下：

1.欠缴的社会保险统筹成本应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。这意味着，在公司破产之前拖欠的社保成本，并不会由于破产而被免除，而是需要在破产程序中予以解决。

2.对于劳动者而言，他们不需要担忧因公司破产而致使我们的社保权益受损。由于依据法律规定，这类成本将从企业的破产财产中优先获得清偿。

3.劳动者还可以依法向有关部门申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护我们的合法权益，在此过程中，劳动者应保留好有关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。

破产企业社保成本怎么样处置

破产企业的社保成本处置，是破产程序中的要紧环节。

1.依据《企业破产法》的有关规定，破产企业的社保成本应从其破产财产中优先获得清偿。这包含欠缴的社会保险统筹成本与因劳动合同终止而应支付给劳动者的经济补偿金等。

2.在处置过程中，破产管理人将对破产企业的财产进行清算，并根据法律规定的清偿顺序进行分配。其中，社保成本作为第一顺序的清偿对象，将得到优先保障。

3.为了确保社保成本的准时缴纳和劳动者的合法权益，有关部门还将加大对破产企业的监管和督促力度。

破产法下社保清偿顺序是什么

在破产法下，社保清偿顺序得到了明确的规定。依据《中国企业破产法》第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产成本和共益债务后，根据下列顺序清偿：

1.是破产人所欠职工的薪资和医疗、伤残补助、抚恤成本，与应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医保成本和法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

这类成本作为劳动者的基本生活保障和权益保障，得到了优先清偿的保障。

2.是破产人欠缴的除前款规定以外的社会保险成本和破产人所欠税款。

这类成本虽然不像前款成本那样直接关系到劳动者的基本生活，但也是劳动者权益的要紧组成部分，因此也得到了相应的清偿保障。

3.是普通破产债权，这类债权在清偿顺序上坐落于最后，只有在前面的清偿顺序得到满足后，才能得到相应的清偿。

找法网提醒你，这种清偿顺序的设定，既保障了劳动者的基本权益，也体现了法律的公平和正义原则。