医保中断到退休如何解决

医保中断到退休，劳动者可尝试与用人单位进行协商解决，在退休前，若你的医保因各种缘由中断，这并不会致使你之前的交费年限被清零。

1.依据有关规定，当你重新就业后，新单位应准时为你缴纳各项社会保险费，交费年限会前后累加计算。

2.即便中途有中断，只须你之后继续参保，之前的交费年限依旧有效，中断期间未交费的年限不会被计入总交费年限。

因此，在面临医保中断到退休的状况时，你仅需在退休后维持参保状况，即可享受相应的医保待遇。

医疗保险中断期间是不是能享受待遇

医疗保险中断期间，你一般没办法享受医疗保险待遇，但有一个例外，你仍然可以用医疗保险卡里面的钱来买药。

1.虽然中断期间你没办法报销医疗成本，但医疗保险卡内的余额仍然可以用于购买药品等医疗有关支出。

2.应该注意的是，这并不意味着中断期间你可以随便用医疗保险卡内的资金，由于医疗保险卡的用法是有严格规定的，需要遵守有关法律法规。

医疗保险中断后怎么样重新续保

医疗保险中断后，重新续保是一个相对简单的过程。

1.你需要找到新的工作单位，由于医保是需要通过单位办理的，个人没办法直接办理。

2.一旦你找到新工作，新单位应在招用之日起为你缴纳各项社会保险费，包含医保，你需要确保外贸原单位已经为你办理了社保减员手续，新单位才能为你办理社保增员手续。

3.你的医疗保险关系可以在新旧单位之间接续，交费年限也会累加计算。

4.关于中断期间的医疗保险补缴问题，你完全有自主权选择是不是补缴。

假如你选择补缴，可以联系外贸原单位或当地社保部门知道具体补缴步骤和成本；

假如你选择不补缴，也不会干扰你之后的医疗保险待遇。

5.补缴与否或许会影响你的累计交费年限和将来的医疗保险待遇水平。

因此，在做出决定前，请务必充分知道有关政策规定，续交医疗保险的手续相对简单，你仅需根据新单位的需要提供有关资料即可。

找法网提醒，在整个续保过程中，你不需要过分担忧，由于只须你维持参保状况，就能继续享受医保带来的保障。