深圳公司交社保一般交多少

深圳公司交社保的金额并不是固定不变，而是依据职员的薪资档次与所选的社保档位来确定。具体来讲，深圳社保分为一档、二档、三档，每档的交费金额有所不同：

1.一档的交费基数为职员上月的薪资总额，交费比率相对较高，为8.2%。这意味着，假如职员的月薪资较高，那样公司需要为其缴纳的社保成本也会相应增加。

2.而二档和三档的交费基数则相同，均为上年度在岗职工月平均薪资，但交费比率有所不同，二档为0.8%，三档为0.55%。

因此，从交费金额上来看，一档的交费最高，三档最低。但应该注意的是，交费金额的高低也直接影响到职员在享受社保待遇时的报销比率和范围。

深圳社保一二三档交费不同

找法网提醒，深圳社保一二三档在交费上有什么区别主要体目前交费基数和交费比率上。

1.一档的交费基数为职员上月的实质薪资，这意味着每一个职员的交费金额都可能不同，取决于其个人的薪资水平。

2.而二档和三档的交费基数则固定为上年度在岗职工月平均薪资，这使得所有选择这两档的职员在交费基数上维持一致。

3.在交费比率上，一档的比率最高，为8.2%，这包含了养老保险、医保、失业保险、工伤保险和生育险等各项成本的总和。

4.二档和三档的比率则相对较低，分别为0.8%和0.55%。这种差异致使了不同档位在社保待遇上有什么区别，如报销比率、报销范围等。