单位辞退了医疗保险如何解决

单位辞退了医疗保险，的处置方法：

1.若离职后能立即找到新单位接收，那样可将原有些医疗保险关系无缝转移到新单位，这一过程一般由新单位的人事管理部门帮助完成，确保医疗保险的连续性和稳定性。

2.若离职后暂无新单位就职，建议将个人档案妥善存放于劳动局、社会保险所等拥有档案管理资质的机构，具体存放需要需遵循当地政策规定。

医保需转为个人缴纳模式，一般是一年缴纳一次，个人应准时办理自谋职业职员参保登记手续，以确保医疗保险不断档。

若因故未准时办理续保，待日后找到新单位需补缴中断期间的成本时，应由新单位代为缴纳，个人只需要将应补缴款项交予单位即可。

离职后医疗保险怎么样转移续接？

离职后医疗保险的转移续接，重点在于确保医疗保险关系的连续性和稳定性。

1.若已找到新单位，应主动与新单位的人事部门交流，知道并办理医疗保险关系转移手续，确保外贸原单位的医疗保险交费年限得以累计。

2.若暂无新单位，则需自行前往社保中心或指定机构办理个人医疗保险续保手续，携带身份证、户口本及银行存折等有关材料，根据步骤完成交费及登记，以保障个人的医疗保障权益不受影响。

医疗保险中断期间怎么样补交费用？

医疗保险中断期间若需补交费用，需遵循以下步骤：

1.确认中断的具体时间段及应补缴的金额；

2.依据目前的就业状况选择补缴方法，若已重新就业，则由新单位代为补缴；

3.若仍处于失业状况，则需自行前往社保中心或指定机构办理补缴手续；

4.根据规定的步骤和时间节点完成交费，以确保医疗保险关系的连续性和个人医疗保障权益的完整性。

找法网提醒你，中断期间的补交费用可能涉及肯定的滞纳金或利息，具体金额需依据当地政策规定实行。