1、学校有资格开除学籍吗

学校有资格开除学籍，但这一权利并不是无限制。具体而言，学校是不是拥有开除学生的权利，取决于学生的年龄及是不是违反了有关法律和规定：

1.对于未成年学生，学校应当保障其受教育的权利，不能违反国家规定开除或变相开除。

（1）《未成年人保护法》第二十八条明确规定：学校应当保障未成年学生受教育的权利，不能违反国家规定开除、变相开除未成年学生。

（2）假如未成年学生违反了校规校纪，学校也无权开除其学籍，而应通过其他方法进行教育和引导。

2.对于已成年的学生，假如其违反了学校的规定且情节紧急，学校则有权依据有关规定开除其学籍。

2、未成年学生能否被学校开除

法律快车提醒你，未成年学生不可以被学校开除，这是基于《未成年人保护法》的明确规定。

1.未成年学生处于法律保护阶段，其受教育权遭到法律的特别保护。即便未成年学生违反了校规校纪，学校也应采取教育、引导等方法进行纠正，而非直接开除学籍。

2.学校还应当对尚没有完成义务教育的辍学未成年学生进行登记并劝返复学，假如劝返无效，则应准时向教育行政部门书面报告，以确保未成年学生的受教育权得到切实保障。

3、学校对患病教师的处置方法

对于患病教师，学校应秉持人文关怀和合法合规的原则进行处置。

1.学校不能单纯因老师患有疾病而将它辞退。除非该老师存在应当被辞退的过错情形，如紧急违反用人单位的规章规范、紧急失职等，不然学校应尊重其劳动权益，不能随便解除劳动关系。

2.学校应关注患病教师的身心健康，提供必要的支持和帮助，如安排适当的休息时间、提供心理健康咨询等。

3.假如患病教师因病情没办法继续履行工作职责，学校应与其进行协商，探讨适当的解决方法，如调整工作职位、提供病假待遇等，以确保患病教师的合法权益得到保障。