下班撞到石墩算工伤吗

下班撞到石墩，一般是不算工伤的，工伤的认定一般需要是在上下班途中发生交通事故且责任方在于他们，才能申请工伤的赔偿。

1.假如下班途中骑车撞到石墩，主要责任在于自己，那样这样的情况不符合工伤的认定条件，因此不可以认定为工伤，社会保险也不会给予相应的赔偿。

2.工伤的认定还需要考虑是不是在适当的时间和适当的路线上，比如，在合理时间内往返于工作地与住所地、常常居住地或单位宿舍的合理路线的上下班途中，才能被视为工伤的潜在情境。

下班途中受伤怎么样申请工伤赔偿？

虽然下班途中撞到石墩不算工伤，但若是因交通事故致使的伤害，且责任在他们，同时满足合理时间和合理路线的需要，那样可以尝试申请工伤赔偿，申请步骤一般包含以下步骤：

1.需要准时报警并获得交通事故证明，证明自己在事故中无责任或责任较小；

2.需要采集医疗证明、工伤认定申请表等有关材料，将这类材料提交给社会保险行政部门进行工伤认定；

3.假如认定为工伤，即可根据有关规定享受工伤保险待遇。

但请注意，下班途中因个人缘由致使的伤害，如骑车不慎摔倒等，是没办法申请工伤赔偿的。

工伤认定标准及保险待遇有什么？

工伤认定标准主要包含以下几个方面：

1.在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害；

2.工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作遭到事故伤害；

3.在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害；

4.患职业病等。

找法网提醒你，工伤保险待遇标准则依据伤残等级和受伤状况有所不同。

1.达到伤残等级的职员可以享受治疗工伤或职业病的医疗费、挂号费、诊疗费等成本报销。

2.被鉴别为一级至四级的伤残职员还可以按月领取伤残抚恤金、一次性伤残补助金与护理费。

3.被鉴别为五级至十级的职员则可以享受一次性伤残补助金、在职伤残补助金与一次性伤残就业补助金等待遇。

这类待遇的发放旨在保障工伤职员的合法权益和生活水平。