单位不缴纳社保违不违法

单位不缴纳社保是违法行为。

1.依据《社会保险法》的有关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，明确构成了违法。

2.这意味着，任何企业假如未能依法为职员购买法定的社会保险，都将面临法律的制裁。

3.社会保险是保障职员基本权益的要紧规范，单位不缴纳社保不只损害了职员的合法权益，也违反了国家法律法规的规定。

不缴社保的法律后果是什么

找法网提醒，不缴社保的法律后果是紧急的。

1.社会保险行政管理机构会责令未履行交费义务的单位限时整改。

2.假如单位未能在规按期限内完成整改，将面临高额的罚款处罚，罚款金额等于应缴社会保险成本额的一倍以上、但至多三倍以下。

3.对于直接负责有关事务的主管职员与其他直接责任人，也将分别处以五百元人民币以上、但至多三千元人民币以下的罚款。

这类法律后果旨在确保用人单位依法履行社保交费义务，保障职员的合法权益。

单位不缴社保该怎么样处罚

对于单位不缴社保的违法行为，社会保险行政管理机构将依法进行处罚。

1.会责令单位限时缴纳或者补足社会保险费。假如单位逾期仍未缴纳或者补足，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查看其存款账户。

并申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面公告其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

2.若单位账户余额不足以支付应缴的社会保险费，社会保险费征收机构可以需要其提供担保，签订延期交费协议。

3.假如单位既未足额缴纳社会保险费又未提供担保，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值等于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

这类手段有力地保障了社会保险规范的推行和职员的合法权益。